HCAT-A

Hrlink Career Ability Test (A형)

HCAT-A는 일반적인 형태의 직무능력검사로 기업의 채용과정에서 전공시험과 함께 필기평가의 도구로 활용하기에 적합합니다. 인성검사로 기본적인 조직적응성에 대한 평가가 이루어진다면 직무능력검사는 응시자의 기초학습역량과 직무수행능력을 직접적으로 평가할 수 있는 적절한 평가 도구라 할 수 있습니다. 블라인드 채용의 확대로 인해 응시자의 여러 능력을 확인할 수 없는 구조적인 한계를 이러한 평가로 인해 간접적으로 확인할 수 있는 기회를 제공해드립니다.

총 70문항으로 구성되어 있으며 수검시간은 60분으로 진행됩니다. 평가항목으로는 판단력/창의력/수리력/응용력/논리력/사고력/이해력/탐구력 총 8개의 항목으로 구성하였습니다.